Loading...
Dr Ravit Meitar2 2017-03-21T11:41:05+00:00
Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

פרטי התקשרות

דואר אלקטרוני:ravit@post.tau.ac.il  

משרד: רקנאטי, 426

טלפון פנימי: 03-6407609

adobe-pdf-icon-s לקובץ קורות החיים

מידע כללי

חוקרת בתחום ההתנהגות הארגונית. סיימה את לימודי התואר השלישי בבית ספר למנהל עסקים באוניברסיטת בר אילן בשנת 2007. את התואר השני סיימה באוניברסיטת קולומביה (Cloumbia) בשנת 1993. משמשת כמרצה מן החוץ בפקולטה לניהול של אוניברסיטת תל אביב ובבית ספר למנהל עסקים באוניברסיטת בר אילן. משמשת כמשנה למנכ"ל ושותפה בכירה בחברה לייעוץ ארגוני "תמורות". עוסקת בפיתוח ארגוני, בליווי והנחייה של תהליכי שינוי אסטרטגיים בארגונים ובליווי מנכלי"ם והנהלות.

ביוגרפיה

Consultant, academic, and world renowned researcher Dr. Cohen Meitar is a thought leader in the field of organizational behavior, creativity, and innovation. Her teaching and research specialty continues to lead to new insights and break- troughs – that are vital to the future of organizations, industries and nations.
As the VP and Senior Partner of Tmurot, a top organizational consulting firm, Meitar assists CEOs in empowering their firms for 21st century creative excellence.

Meitar has a Ph.D. in Business Administration from Bar-Ilan University and a master from Columbia University. She serves on the Tel Aviv University business school faculty, and is the Academic director of the university's Eli Hurvitz Institute — the world's only institution that leads the development and application of strategic management, turning entrepreneurship into a proactive national policy.

פרסומים

כיצד לעודד את העובדים להיות המנהיגים של עצמם ? ד"ר רוית כהן מיתר. עמיתים – יולי 2011

כיצד לעודד את העובדים להיות המנהיגים של עצמם. ד"ר רוית כהן מיתר. The Marker 17.4.2011

כיצד להוביל שינוי בעסק. ד"ר רוית כהן מיתר. The Marker 22.5.2011

Aviad Meitar and Ravit Cohen-Meitar "Were the Vikings the First HR Executives ?" Employment Relations Today DOI 10.1002 / ert.

Ravit Cohen-Meitar, Abraham Carmeli and David A. Waldman "Linking Meaningfulness in the Workplace to Employee Creativity: The Intervening Role of Organizational Identification and Positive Psychological Experiences" Creativity Research Journal, 21(4), 361–375, 2009

Abraham Carmeli, Ravit Meitar and Jacob Weisberg "Self-leadership skills and innovative behavior at work" International Journal of Manpower Vol. 27 No. 1, 2006 pp. 75-90

Paul B. Paulus, Runa M. Korde, Jubilee J. Dickson, Abraham Carmeli and Ravit Cohen-Meitar "Asynchronous Brainstorming in an Industrial Setting: Exploratory Studies" HUMAN FACTORS Vol. 57, No. 6, September 2015, pp. 1076–1094

Abraham Carmeli, Ravit Cohen-Meitar AND Dov Elizur. "The Role of Job Challenge and Organizational Identification in Enhancing Creative Behavior among Employees in the Workplace" Journal of Creative Behavior – Volume 41 Number 2 Second Quarter 2007

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.